Lamongan, 4 Agustus 2026 — Setiap pegawai memiliki perjalanan pengabdian yang berbeda. Ada yang baru memulai langkah, ada yang telah melewati berbagai proses pembelajaran, dan ada pula yang telah lama mengabdikan diri serta menjadi sumber pengalaman bagi generasi berikutnya.
Semangat tersebut tergambar dalam aktivitas keluarga besar UPT PSDA Karanggeneng melalui tema “Beda Masa Pengabdian, Satu Tujuan”. Perbedaan masa kerja bukan menjadi jarak, melainkan menjadi kekuatan untuk saling mendukung dan melengkapi dalam menjalankan tugas.
Pegawai yang baru mulai belajar membawa semangat dan energi baru, sementara mereka yang berada di tahap pertengahan terus berkembang melalui pengalaman serta proses pembelajaran di lapangan. Di sisi lain, para pegawai senior hadir sebagai sumber pengalaman sekaligus penuntun dalam menghadapi berbagai tantangan pekerjaan.
Setiap tahapan memiliki peran penting. Pengalaman yang dimiliki para senior dapat menjadi bekal bagi pegawai yang lebih muda, sementara semangat dan gagasan baru dari generasi berikutnya dapat menjadi energi positif bagi lingkungan kerja.
Perbedaan masa kerja tersebut pada akhirnya bermuara pada satu tujuan yang sama, yaitu memberikan pengabdian terbaik dalam mengelola serta mendukung pelayanan di bidang sumber daya air.
Melalui semangat kebersamaan, UPT PSDA Karanggeneng terus membangun lingkungan kerja yang saling mendukung. Sebab, setiap orang memiliki perjalanan masing-masing, tetapi dengan tujuan yang sama, seluruh perjalanan tersebut dapat menjadi kekuatan untuk tumbuh dan melangkah bersama.
Beda masa pengabdian, satu tujuan. Yang muda belajar, yang berpengalaman membimbing, dan semuanya saling melengkapi.
